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Approches centrées sur la jeunesse pour la résilience et l'autonomisation

Un programme de formation complet conçu pour doter les travailleurs de jeunesse d'outils fondés sur des données probantes pour le bien-être émotionnel, la prévention de l'épuisement professionnel et une pratique professionnelle durable.

🧠 Unité d'apprentissage 1

Comprendre l'épuisement professionnel

Reconnaissez les signes d'épuisement émotionnel, de dépersonnalisation et de baisse de l'accomplissement personnel. Apprenez les 5 étapes du burnout et comment cartographier vos stratégies de résilience personnelle.

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⚖️ Unité d'apprentissage 2

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Maîtrisez l'art de fixer des limites. Explorez les techniques de blocage de temps pour gérer la charge de travail et découvrez le « Reset Ritual Lab » pour vous déconnecter intentionnellement du stress.

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💬 Unité d'apprentissage 3

Communication et QE

Favorisez des environnements de travail sûrs grâce à l'intelligence émotionnelle. Pratiquez l'écoute active, la cartographie de l'empathie et les « messages-je » assertifs pour gérer les conflits avec aisance.

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🤝 Unité d'apprentissage 4

Culture de soutien par les pairs

Renforcez les pratiques quotidiennes de soin mutuel. Concevez des systèmes de soutien par les pairs informels et formels et clarifiez votre « Cercle de responsabilité » pour éviter de porter le poids des autres.

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🏥 Unité d'apprentissage 5

Sensibilisation à la santé mentale

Comprenez votre rôle éthique en tant que travailleur de jeunesse. Apprenez à reconnaître les signes précoces de détresse, à recadrer le langage stigmatisant et à orienter les jeunes en toute sécurité vers des parcours d'orientation professionnels.

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🌱 Unité d'apprentissage 6

Pratiques durables

Cultivez une résilience à long terme grâce au soin de soi. Intégrez la micro-pleine conscience dans vos transitions chargées, développez une habitude de journalisation réflexive et concevez une routine quotidienne véritablement durable.

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